O Aikido prática japonesa está sendo usado por empresas para gerenciar conflitos, e assegurar um trabalho cooperativo entre funcionários
O "aikido" é um tipo de arte marcial japonesa. Esta cultura oriental é usado pelas empresas para abordar questões como a gestão de agressão e conflito, Além de divulgar o trabalho em equipe e comunicação, de esta maneira, alcançar uma negociação eficaz.
Esta proposta foi feito pelo diretor de "Taishi Consulting», consultor de coaching organizacional. Chamado de "Formação Aiki 'corpo exercícios e inclui aprendizagem.
O seu principal objectivo é harmonizar as forças dentro de uma organização para conseguir que os membros da empresa relevante cooperar uns com os outros, coordenar as suas acções.
Um diretor da consultoria Taishi Consulting disse que "as pessoas, através desta disciplina, desenvolver uma maneira amigável para se comportar com os outros "
Por otro lado, houve empresas que usaram o aikido para a prática de trabalho em equipe, gestão de conflitos e liderança.
Durante 2002 Eles viveram momentos muito difíceis, relacionamento com fornecedores, clientes, acionistas e funcionários não foram os melhores eo tempo estava realmente muito tensa.
Na tentativa de controlar a agressividade, eles decidiram fazer um teste piloto usando aikido com os empregados, que vivían permanentemente situaciones límites.
En síntesis, a través del Aiki Training se busca lograr un contexto de armonía para el grupo, se enseña a trabajar con las emociones, sin llegar al conflicto.
Periodista: Ezequiel F. Sarfati
Fonte:www.mercadosport.com
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