Uma vez eu assisti uma política fundada em uma grande empresa, para responder à pergunta como dado aumentos salariais regulares. “O aumento entrará em vigor no momento em que você está em seu”. Atuação, juntamente com políticas sólidas e cumprimento voluntário, será sempre o ponto de referência pelo qual a maioria será avaliado e recompensado.
O que ensinamos, deve ser avaliada por seus próprios méritos, lições aplicadas comparando políticas com sistemas semelhantes com estrutura organizada. Nós realmente precisamos de comparar maçãs com maçãs e laranjas com laranjas. É inútil supor que há elementos comuns automaticamente, para permitir uma justa e imparcial, ou regras inquestionáveis, ampliamente aceptadas y comprendidas...
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